Приказ о расторжении трудового договора
Zuletzt aktualisiert am Dienstag, den 04. Juni 2013 um 09:04 Uhr Samstag, den 04. Mai 2013 um 08:59 Uhr
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 24.05.2013.
Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Расторжение трудового договора".
Приказ о расторжении
трудового договора. Увольнение
работника религиозной организации
(образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1
┌────────┐
│ Код │
├────────┤
Форма по ОКУД │0301006 │
Наименование религиозной организации ├────────┤
("Сокращенное наименование религиозной организации") по ОКПО │54865421│
-------------------------------------------------------- └────────┘
(наименование организации)
┌─────────┬───────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤
│ 21/У-10 │31.03.2010 │
ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)
01 марта 07 254
Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,
31 марта 10
уволить "--" ----------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)
┌───────────────┐
│Табельный номер│
├───────────────┤
Вырыпаева Ивана Семеновича │ 236 │
----------------------------------------------------------┴───────────────┘
(фамилия, имя, отчество)
---------------------------------------------------------------------------
(структурное подразделение)
настоятель Воскресенского храма
---------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
___________________________________________________________________________
основание, предусмотренное трудовым договором с работником религиозной
организации, часть первая статьи 347 Трудового кодекса Российской Федерации
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения))
___________________________________________________________________________
пункт 5.8 трудового договора от 01.03.2007 N 254
с И.С. Вырыпаевым, уведомление о прекращении
Основание (документ, трудового договора от 25.03.2010
номер, дата): ------------------------------------------------------
(заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)
Руководитель
религиозной
организации Антонов С.Н. Антонов
Руководитель организации -------------------- -------- ------------------
(должность) (личная (расшифровка
подпись) подписи)
С приказом (распоряжением)Вырыпаев 31 марта 10
работник ознакомлен --------------------- "--" ------------- 20-- г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено